En tant que Vice présidente, personnel et culture chez KPI Digital, c’est avec une grande fierté et une grande humilité que je vous fais part de notre dernier événement marquant : KPI Digital a officiellement été certifiée comme l’une des entreprises canadiennes où il fait bon travailler. Il s’agit d’un témoignage de la détermination, de l’énergie et des valeurs de nos incroyables employés, dont les actions quotidiennes créent la culture qui fait de cette entreprise un endroit où il fait bon travailler pour tout le monde.
Chez KPI Digital, nous sommes résolus à favoriser une culture d’entreprise positive. Notre philosophie consiste à soutenir notre communauté, c’est pourquoi nous faisons activement du bénévolat auprès d’une banque alimentaire locale.
La société a mis en place Bonusly, une plateforme de reconnaissance de pair à pair, créant ainsi un environnement dans lequel chaque membre de l’équipe peut reconnaître le travail et les réalisations de l’autre par le biais de petites primes qui peuvent être échangées par le biais d’un catalogue de récompenses numériques.
Nous accordons beaucoup d’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ainsi, nous avons instauré des vendredis à demi-saison pendant l’été, ce qui permet à chacun de démarrer son week-end et de profiter d’un peu de temps libre bien mérité.
Les avantages que nous offrons sur le lieu de travail sont conçus pour rendre la journée plus agréable et plus productive, avec une variété de collations gratuites (y compris des fruits frais et des options plus saines) pour garder notre équipe pleine d’énergie et motivée tout au long de la journée. Un service de traiteur subventionné est proposé, dans le cadre duquel un délicieux déjeuner de leur choix est livré à leur bureau avant midi.
Nous avons également conscience de l’importance de la santé et de la forme physique pour le bien-être général, et c’est la raison pour laquelle nous mettons à la disposition de tous les employés une salle de sport sur place. Plus que des avantages, ces initiatives sont le reflet de notre engagement en faveur du bonheur, du bien-être et de la productivité de notre famille KPI Digital, ce qui fait de notre entreprise un lieu de soutien et d’épanouissement pour y construire une carrière.
Le chemin jusqu’à ce point a été incroyable. Notre taux de satisfaction des employés, qui est de 84 %, éclipse non seulement la norme de 60 % des entreprises canadiennes, mais reflète aussi l’environnement familial que nous avons cultivé.
Au centre de KPI Digital figurent nos valeurs fondamentales, à savoir la passion, l’intégrité et l’innovation : Passion, Intégrité et Innovation. Ce ne sont pas que des mots pour nous ; ce sont les principes qui guident chacune de nos actions et de nos décisions.
Je suis personnellement témoin, depuis mon arrivée, de la capacité de chaque membre de l’équipe à être motivé et inspiré par ces principes, ce qui favorise une culture profondément ancrée dans nos comportements. Cette approche est évidente dans la manière dont nous fournissons des services et des solutions sur mesure, et dans notre engagement à rendre à la communauté ce qu’elle nous a donné, tout cela dans le but de rendre le monde meilleur.
La passion est notre force motrice. Elle se manifeste dans le dévouement dont nous faisons preuve dans notre travail et dans notre engagement envers nos clients. Nous dépassons les limites pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs, à l’image de nos propres aspirations.
L’intégrité façonne ce que nous faisons. Nous pensons qu’il faut agir correctement envers nos clients, nos partenaires et nos employés. Notre communication est transparente, ouverte et honnête. Il importe d’instaurer la confiance et de la maintenir à travers chacune de nos actions.
L’innovation est notre chemin vers l’avenir. Nous ne nous contentons pas de nous adapter, nous prenons les devants. En tirant parti des technologies de pointe et des stratégies novatrices, nous élaborons des stratégies et des solutions sur mesure et avant-gardistes pour nos clients.
Cette culture n’est pas seulement interne ; elle se reflète dans les solutions que nous proposons, dans les événements que nous organisons et dans notre engagement au sein de la communauté. Il est question de créer un impact positif, non seulement à l’intérieur de nos murs, mais aussi dans le monde qui nous entoure.
Au vu de ce que nous avons accompli, je suis vraiment reconnaissant des efforts de notre équipe. Grâce à leur dévouement, à leur talent et à leur esprit, KPI Digital est plus qu’une simple entreprise : c’est une famille. Cette famille ne cesse de s’agrandir. Si vous voulez faire partie de cette équipe incroyable, nous vous invitons à consulter les offres d’emploi sur notre page carrières.
