En tant que Vice pr\u00e9sidente, personnel et culture chez KPI Digital, c’est avec une grande fiert\u00e9 et une grande humilit\u00e9 que je vous fais part de notre dernier \u00e9v\u00e9nement marquant : KPI Digital a officiellement \u00e9t\u00e9 certifi\u00e9e comme l’une des entreprises canadiennes o\u00f9 il fait bon travailler. Il s’agit d’un t\u00e9moignage de la d\u00e9termination, de l’\u00e9nergie et des valeurs de nos incroyables employ\u00e9s, dont les actions quotidiennes cr\u00e9ent la culture qui fait de cette entreprise un endroit o\u00f9 il fait bon travailler pour tout le monde. <\/p>\n
Chez KPI Digital, nous sommes r\u00e9solus \u00e0 favoriser une culture d’entreprise positive. Notre philosophie consiste \u00e0 soutenir notre communaut\u00e9, c’est pourquoi nous faisons activement du b\u00e9n\u00e9volat aupr\u00e8s d’une banque alimentaire locale. <\/p>\n
La soci\u00e9t\u00e9 a mis en place Bonusly, une plateforme de reconnaissance de pair \u00e0 pair, cr\u00e9ant ainsi un environnement dans lequel chaque membre de l’\u00e9quipe peut reconna\u00eetre le travail et les r\u00e9alisations de l’autre par le biais de petites primes qui peuvent \u00eatre \u00e9chang\u00e9es par le biais d’un catalogue de r\u00e9compenses num\u00e9riques.<\/p>\n
Nous accordons beaucoup d’importance \u00e0 l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Ainsi, nous avons instaur\u00e9 des vendredis \u00e0 demi-saison pendant l’\u00e9t\u00e9, ce qui permet \u00e0 chacun de d\u00e9marrer son week-end et de profiter d’un peu de temps libre bien m\u00e9rit\u00e9. <\/p>\n
Les avantages que nous offrons sur le lieu de travail sont con\u00e7us pour rendre la journ\u00e9e plus agr\u00e9able et plus productive, avec une vari\u00e9t\u00e9 de collations gratuites (y compris des fruits frais et des options plus saines) pour garder notre \u00e9quipe pleine d’\u00e9nergie et motiv\u00e9e tout au long de la journ\u00e9e. Un service de traiteur subventionn\u00e9 est propos\u00e9, dans le cadre duquel un d\u00e9licieux d\u00e9jeuner de leur choix est livr\u00e9 \u00e0 leur bureau avant midi.<\/p>\n
Nous avons \u00e9galement conscience de l’importance de la sant\u00e9 et de la forme physique pour le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral, et c’est la raison pour laquelle nous mettons \u00e0 la disposition de tous les employ\u00e9s une salle de sport sur place. Plus que des avantages, ces initiatives sont le reflet de notre engagement en faveur du bonheur, du bien-\u00eatre et de la productivit\u00e9 de notre famille KPI Digital, ce qui fait de notre entreprise un lieu de soutien et d’\u00e9panouissement pour y construire une carri\u00e8re.<\/p>\n
Le chemin jusqu’\u00e0 ce point a \u00e9t\u00e9 incroyable. Notre taux de satisfaction des employ\u00e9s, qui est de 84 %, \u00e9clipse non seulement la norme de 60 % des entreprises canadiennes, mais refl\u00e8te aussi l’environnement familial que nous avons cultiv\u00e9. <\/p>\n
Au centre de KPI Digital figurent nos valeurs fondamentales, \u00e0 savoir la passion, l’int\u00e9grit\u00e9 et l’innovation : Passion, Int\u00e9grit\u00e9 et Innovation. Ce ne sont pas que des mots pour nous ; ce sont les principes qui guident chacune de nos actions et de nos d\u00e9cisions.<\/p>\n
Je suis personnellement t\u00e9moin, depuis mon arriv\u00e9e, de la capacit\u00e9 de chaque membre de l’\u00e9quipe \u00e0 \u00eatre motiv\u00e9 et inspir\u00e9 par ces principes, ce qui favorise une culture profond\u00e9ment ancr\u00e9e dans nos comportements. Cette approche est \u00e9vidente dans la mani\u00e8re dont nous fournissons des services et des solutions sur mesure, et dans notre engagement \u00e0 rendre \u00e0 la communaut\u00e9 ce qu’elle nous a donn\u00e9, tout cela dans le but de rendre le monde meilleur.<\/p>\n